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職能部門
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人事教育部
發(fā)布時間：2022-04-21 17:52:18 瀏覽次數(shù)：4732

1. 負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)制度的制定起草工作；

2. 匯總?cè)喝瞬判枨?，制定招聘計劃，實施招聘工作?/span>

3. 負(fù)責(zé)人員錄用、干部任免、人員調(diào)動與離職的相關(guān)手續(xù)辦理；

4. 全院職工考勤匯集管理、工資核算、福利發(fā)放、勞動合同管理等；

5. 各類人事勞資報表的申報，員工退休、社保繳費及辦理；

6. 負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)的計劃、組織與實施，以及相關(guān)制度的制定；

7. 技術(shù)專業(yè)職稱評審的組織、實施、申報、推薦，材料建檔；

8. 研究生招生、在讀、畢業(yè)各階段的相關(guān)工作的計劃與管理；


 


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人事教育部
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1. 負(fù)責(zé)人事管理相關(guān)制度的制定起草工作；

2. 匯總?cè)喝瞬判枨螅贫ㄕ衅赣媱?，實施招聘工作?/span>

3. 負(fù)責(zé)人員錄用、干部任免、人員調(diào)動與離職的相關(guān)手續(xù)辦理；

4. 全院職工考勤匯集管理、工資核算、福利發(fā)放、勞動合同管理等；

5. 各類人事勞資報表的申報，員工退休、社保繳費及辦理；

6. 負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)的計劃、組織與實施，以及相關(guān)制度的制定；

7. 技術(shù)專業(yè)職稱評審的組織、實施、申報、推薦，材料建檔；

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